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湖北检察:创新人才培养模式 全面提升队伍履职能力
发布时间:2022-05-24 点击: 次 编辑:admin
html模版湖北检察:创新人才培养模式 全面提升队伍履职能力

2021年9月14日,湖北省人民检察院举行第二期青年干警案例研讨会。 (资料图片,省检察院供图。)

湖北日报全媒记者 周寿江 通讯员 龚陪

3月17日,湖北省人民检察院与武汉大学签署人才培养与科研双向合作协议,将聚焦人才培养、理论研究、科技合作等方面开展战略合作。据了解,湖北省人民检察院已与武汉大学保持了近十年的深度合作关系,旨在培养新型法治人才、检察人才,提高科技成果转化运用,实现信息资源共享,推动工作创新发展。

国家发展靠人才,民族振兴靠人才,检察高质量发展离不开高素质检察队伍。

2021年以来,省检察院党组注重创新人才培养模式,通过案例研讨、业务竞赛及优化办案组织建设等途径,加大检察人才培养力度,释放检察人才活力,全面提升检察队伍履职能力,让新时代人才强省战略在全省检察系统落地生根、开花结果,助推全省经济社会高质量发展。

政治建设与业务建设深度融合??

举办“以政治说办案、讲工作”活动4600余场次

检察工作是政治性极强的业务工作,也是业务性极强的政治工作。湖北检察机关始终把“讲政治”摆在检察队伍建设、检察人才培养的第一位。

2021年2月召开的全省检察长会提出,要对标新理念新政策新要求,加大人才培养力度,其中摆在首位的就是要抓住政治能力建设这个根本。

2021年3月,省检察院下发《关于在全省检察机关基层党组织常态化开展“以政治说办案、讲工作”活动的通知》,列出学深悟透习近平法治思想、精准把握司法检察理念、助力优化营商环境等17项工作重点研讨内容,将业务性极强的政治建设与政治性极强的业务建设融为一体。

政法队伍教育整顿期间,省检察院更是围绕案件办理的重点、难点及存在的突出问题,确定7类23项“必讲必说”案件内容,进一步发挥“以政治说办案、讲工作”活动对更新和转变司法检察理念的牵引作用。

为有效释放活动动能,省检察院通过视频连线、现场调研、条线指挥、主题宣传等方式加强督促指导,“比、帮”氛围逐渐浓厚。

??老河口市检察院每月开展支部主题党日活动时,由一名干警说办案、讲工作,其他干警围绕干了什么、有什么成效、存在哪些问题、下一步工作打算等对工作进行回顾总结,引导干警进一步明确工作任务、目标和方向。

??仙桃市检察院出台典型案例研讨制度,定期开展案例研讨会,引导干警在典型案例分析、研讨中拓宽眼界,在切磋打磨过程中实现专业精进。

丰富的活动形式,落实了全省检察干警应培育“忠诚为民、维护法治、追求公正、精进有为、担当尽责、清廉崇德”职业精神的要求,提升了全省干警检察履职能力。

据统计,2021年以来,全省各级检察机关共开展“以政治说办案、讲工作”活动4600余场次。

通过备赛参赛提升干警专业水平??

发现挖掘一批检察优秀人才

第二届公诉人与律师电视论辩赛,是湖北检察2021年的大事之一。

这场由省检察院、省司法厅、省律师协会联合举办的论辩赛网络直播观看人数超过600万,充分展示了荆楚检察人及律师的风采。

通过准备竞赛提升干警的专业化水平,通过举办竞赛发现挖掘一批检察优秀人才。

2021年,全国检察机关控告申诉检察业务竞赛在湖北成功举行,全省检察机关公诉业务竞赛、行政检察业务竞赛、民事检察业务竞赛、未成年人检察业务竞赛、公益诉讼勘验取证竞赛等活动成功举办,全面覆盖实际办案各环节,内容涵盖办案质效考评、业务知识笔试、案件审查与文书制作、业务答辩、模拟法庭论辩等。

除此之外,省检察院第一检察部指导各市州分院举办地区公诉业务竞赛;第三检察部、第四检察部分别与相关部门举办联合培训,引导干警主动适应新型专业化案件办理要求;第二检察部、第六检察部、第七检察部通过“以案代训”,选拔基层干警参与重大案件办理,利来娱乐app官方网,提升干警办案能力、庭审水平。

“要把竞赛作为新起点,继续做好‘传、帮、带’,带动本部门、本地区业务能力提升,增强我省检察人才储备的广度和厚度。”2021年9月27日,在全省检察机关公诉业务竞赛颁奖仪式上,省检察院党组强调,全省检察机关要牢记“办案须重法理情、公诉不止在法庭、强素质永远在路上”要求,将竞赛的成果转化为进一步做好检察工作的强大动力。

竞赛带来的辐射效应远大于竞赛本身。最明显的成果就是省检察院进一步建强了人才库,完善了以专家人才为引领、骨干人才为支撑、青年人才为基础的专业人才梯队建设??选拔了37名办案经验丰富、理论素养较高的人员充实到全省经济犯罪检察人才库,选拔115名骨干人才纳入全省检察调研骨干人才库。

2021年以来,全省检察机关有3名干警在竞赛中获得全国业务标兵、业务能手称号,81名干警获得省级业务标兵、业务能手称号。检察人才在自我“发光发热”的同时,发挥一个人带动一片的作用。

全省检察系统办案组织建设“百花齐放”??

7个集体获得中央和国家机关表彰

单丝不成线,独木不成林。

2021年4月,省检察院出台进一步加强检察官办案组织建设的指导意见,对办案组织和专业化办案组织的基本形式、人员配备、权责归属、素能建设等作出明确规定,要求全省检察机关按照“资源优化、权责一致、因地制宜、专全兼顾”的原则优化人力资源配置,构建权责明晰、分工合理、运转高效的检察官办案组织体系,全面提升湖北检察队伍履职能力。

2021年9月,第十五次全省检察工作会议强调,检察组织体系就是检察机关的“生产关系”,要进一步加强办案组织建设和办案团队建设,进一步解放检察“生产力”。

随后,省检察院下发关于推荐报送全省检察机关办案组织建设典型案事例的通知,引导各业务条线及时总结、提炼搭建办案组织过程中的经验做法。不久,省检察院又将加强专业化办案团队建设纳入基层院建设考评细则中等。

机制带动,经验共享,榜样引领,考评指挥,带来办案组织建设的“百花齐放”。

省检察院第六检察部组建两类案件及虚假诉讼监督办案指导组,并在全省组织10名办案骨干成立两类案件咨询指导组,有效缓解基层院力量经验不足等问题。

武汉经济技术开发区检察院组建“益心守望工作室”,内部搭建各部门联合办案组,外部与行政机关建立长效沟通合作机制,为当地经济社会高质量发展提供有力司法保障。2021年,该工作室获得全国检察机关优秀文化品牌称号。

2021年以来,全省检察机关已搭建办案组织2912个,其中专业化办案组织658个,7个集体获得中央和国家机关表彰,20个办案团队获评湖北检察机关2021年度优秀办案团队。

办案组织建设不仅为湖北检察工作高质量发展提供了有力的组织保障,而且实现了人事相宜、人尽其才。

王昌昌是黄石市西塞山区检察院的一名90后检察官助理,在黄石市优秀公诉人竞赛中,她获得公诉新秀称号。王昌昌的迅速成长得益于加入院里的办案团队。

西塞山区检察院是一个只有34名正式干警的基层院,每当遇到重大疑难复杂案件,该院就会跨部门组建由不同年龄段的检察官和检察官助理组成的办案团队,实行主办检察官负责制,既确保案件流畅办理,又充分发挥“传、帮、带”作用。

“每一名检察干警,都要深刻认识到自身担负的职责使命,增强事业心、荣誉感、奋进力,在新的赶考路上交出党和人民满意的答卷。”省检察院党组强调,要常态化开展“以政治说办案、讲工作”、青年干警案例研讨等活动,努力培育出更多政治强、业务精的优秀办案团队和优秀检察官。

时代使命催人奋进。新时代湖北检察人正以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉,以自身综合素能的提升,以专业履职能力的提高,为人民群众对美好生活的向往不断贡献着检察力量。

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